该公司是一家集女鞋设计、研发、生产、销售为一体的品牌女鞋制造企业，该企业于2011年6月委托我公司为其寻猎人力行政总监一职，该岗位主要职责为建立健全人力资源管理体系；负责组织架构及流程梳理和优化；负责企业文化的塑造及提升等。我公司于一个月内成功物色到相关候选人并于两个月内推荐成功此岗位，并在9月份上岗。
关键要求：
1、5年以上大型品牌女鞋制造企业同岗位工作经验；
2、领导能力强，能为企业建立健全人力资源管理体系；
3、能帮助企业快速提升企业文化等。
难度星级：★★★★★
保密星级：★★★★★
责任顾问：

运作周期：